أخبار مصر

رسميا.. رئيس مجلس الوزراء يصدر قراراً بالحد الأدنى لأجور الموظفين

أصدر رئيس مجلس الوزراء المصري الدكتور مصطفى مدبولي، قراراً وزاريًا يقضي بتقرير الحد الأدنى للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة المصرية، والهيئات العامة الاقتصادية، اعتباراً من أول شهر يوليو الجاري لعام 2019 .

نص قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص بالحد الأدني لأجور الموظفين

وفد نص القرار الصادر عن رئيس مجلس الوزراء المصرى الدكتور مصطفى مدبولي، خلال مادته الأولى، على التالي: “أن يكون الحد الأدنى لإجمالي الأجر، الذي يُستحق للموظف أو العامل بدءاً من أول شهر يوليو الجاري 2019، عند شغله للدرجة الوظيفية، بحيث يكون الحد الأدنى لأجور:

  • الدرجة الممتازة 7 آلاف جنيه شهرياً.
  • والدرجة العالية 5 آلاف.
  • ودرجة المدير العام 4 آلاف.
  • أما فيما يتعلق بالدرجة الأولى، فيكون الحد الأدنى لها 3500 جنيه.
  • والثانية 3000 جنيه.
  • والثالثة 2600.
  • والرابعة 2400.
  • والخامسة 2200.
  • والسادسة 2000 جنيه.

كما نص القرار الوزاري على، “أن يُزاد الحد الأدنى الشهريّ المنصوص عليه خلال الفقرة الأولى من تلك المادة، بعد قضاء مدة 3 سنوات بالدرجة الوظيفية الواحدة، أو عند الترقية إلى مستوى وظيفي أعلى داخل ذات الدرجة بمبلغ 100 جنيهًا مصريًا شهريًا”

نص المادة الثانية من قرار رئيس الوزراء

نص المادة الثانية من القرار الوزاري: “يتم احتساب الحد الأدنى لأجر الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، على أساس متوسط إجمالي الأجر، الذي يُستحق شهرياً، شاملاً الأجر الوظيفي والأجر المكمل، والأعباء التأمينية، فيما يتم احتساب الحد الأدنى لأجور العاملين غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، على أساس متوسط إجمالي الأجر، الذي يُستحق شهرياً، شاملاً الأجر الأساسي، وكل ما يستحق بخلاف الأجر الأساسي والأعباء التأمينية”.

كما تضمن القرار الوزارية، أن يتم صرف حافز تكميلي إلى الموظف أو إلى العامل، يمثل الفرق بين إجمالي الأجر الذي يتم الحصول عليه وبين الحد الأدنى المقرر له.

أقرا المزيد “قوى النواب” ترفض.. والحكومة تتمسك بوضع حد أقصى لزيادة المعاشات

مصر 365 على أخبار جوجل

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى