تعديل لائحة صندوق تكافل العاملين بالمؤسسة العمالية

أصدر رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرقابة المالية الدكتور محمد فريد صالح، القرار الصادر تحت رقم 1034 لعام 2023، بشأن اعتماد تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق التكافل الخاص بالعاملين بالمؤسسة العمالية لخدمات المصايف.

حيث نص القرار على ارتفاع إجمالي قيمة أقساط شركات التأمين لمستوى 56.2 مليار جنيه خلال العام المالي 2022، مقارنة بمستوى 47.5 جنيه خلال العام السابق بنسبة زيادة تقدر بنسبة 18.5%، حيث ارتفعت قيمة إجمالي التعويضات المسددة من شركات التأمين خلال العام المالي 2022 لمستوى 27.3 مليار جنيه مقارنة بمستوى 23.4 مليار جنيه خلال العام السابق بنسبة زيادة تصل لـ 16.7%، حيث ارتفعت إجمالي قيمة حقوق وثائق شركات التأمين لتصل لمستوى 103.2 مليار جنيه مقارنة بمستوى 88.3 مليار جنيه بزيادة تقدر بـ 16.9%.

ويشار إلى أن عدد صناديق التأمين الخاصة المسجلة بلغت 764 صندوقًا مع نهاية عام 2021، حيث سجل عدد العاملين بالصندوق حوالي 694 صندوق بالإضافة لـ 70 صندوق تحت التصفية، يستفيد منها حوالي 5 مليون عضو بإجمالي اشتراكات سنوية تصل لـ 13.6 مليار جنيه مع نهاية عام 2021، وسجلت قيمة استثمارات صناديق التأمين الخاصة بنهاية عام 2021 قيمة 102.3 مليار جنيه بمعدل نمو سجلت نسبته 19.5% مقارنة بالعام السابق.

ويجدر هنا الإشارة إلى أن صندوق التأمين الخاص هو كل نظام في أي نقابة أو هيئة أو جمعية أو من أفراد تربطهم مهنة واحدة أو عمل واحد أو أي صلة اجتماعية تتألف بغير رأس مال، بهدف أن تؤدي للمستفيدين والأعضاء تعويضات أو مميزات مالية أو رواتب دورية أو معاشات محددة.

وترتبط صناديق التأمين الخاصة بقطاع التأمين، والتي تعد واحدة من أشكال الادخار، فهي عبارة عن أنظمة تأمينية خاصة يتم تسجيلها بالمنشأة لهذا الغرض بالهيئة، حيث تصبح منفصلة عن الجهة المنشئة لها، ويتم كوينها بهدف منح مميزات لمجموعة من العاملين بالجهة المنشئة للصندوق، وتكون في شكل مميزات تأمينية أو الحصول على معاشات إضافية أو رعاية صحية أو مميزات اجتماعية أخرى.

إقرأ التأمينات تعلن موعد صرف زيادة المعاشات