وظائف شاغرة للخريجين وذوي الخبرة في 9 بنوك.. الشروط والتفاصيل

Advertisements

أعلن عدد من البنوك العاملة المصرية عن حاجتهم لشغل بعض الوظائف الشاغرة بفروعها المنتشرة على مستوى الجمهورية، وذلك إطار خطط البنوك التوسعية داخل السوق المصري.

ويستعرض موقع “مصر 365” تفاصيل الوظائف الخالية في 9 بنوك وشروطها وكيفية التقديم على النحو التالي:

Advertisements

البنك التجاري الدولي CIB

أعلن البنك التجاري الدولي CIB عن حاجته لشغل فرصة عمل جديدة، وهي Teller في بني سويف.

الشروط والمؤهلات:

  • أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، المحاسبة، أو ما يعادلها.
  • أن يمتلك خبرة تتراوح من 0إلى 2 سنوات من الخبرة.
  • تقديم قنوات بديلة للعملاء لتقليل الزحام في الفروع.
  • إدارة الاحتياجات النقدية اليومية للفرع مع Head Teller.
  • بيع المنتجات بناءً على إمكانات واحتياجات العملاء دون التأثير على معايير العمل والخدمة الأساسية.

وللمزيد من التفاصيل وللتقديم على الوظيفة اضغط هنـــا.

كما أعلن البنك التجاري الدولي CIB عبر موقعه الرسمي عن توافر فرصة عمل جديدة وهي، Term Loan Product Officer للعمل بالقاهرة.

الشروط والمؤهلات:

  • أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في الإحصاء أو الرياضيات أو الهندسة أو في مجال ذي صلة.
  • أن يمتلك المتقدم حد أدنى 1-2 سنوات من الخبرة.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
  • أن يكون المتقدم لديه القدرة على العمل ضمن فريق.
  • مهارات إتخاذ القرار.
  • القدرة على حل المشكلات.

للمزيد من التفاصيل وللتقديم على الوظيفة، أضغط هنــــا.

بنك الإسكندرية:

أعلن بنك الإسكندرية عبر حسابه على موقع “LINKED IN” عن حاجته لموظف الدمج المالي الرقمي ” Digital Financial Inclusion Officer”

المسؤوليات:

  • ترجمة حالة العمل وخطة العمل لمبادرات الشمول المالي الجديدة.
  • العمل مع شركاء البنك وأصحاب المصلحة بشأن أنشطة تطوير الأعمال ونماذج الأعمال.
  • العمل مع الشركة الأم والشركاء الدوليين والمحليين في بناء حلول رقمية للابتكار تتناسب مع السوق المصري ومصممة خصيصًا للعملاء المستهدفين.
  • إدارة التضمين المالي والمشاريع الرقمية داخل المؤسسة.
  • تجميع العمليات الشاملة باستخدام نهج التفكير التصميمي.
  • مراقبة تقدم المشاريع واتخاذ الإجراءات التصحيحية لضمان سير المشروعات في مسارها باستخدام أفضل الممارسات لإدارة المشروع.
  • إعداد العرض التقديمي الاستراتيجي والتقارير لتقديمها إلى الإدارة.

الخبرات المطلوبة:

  • 5-7 سنوات من الخبرة.
  • المعرفة الكاملة لتطبيقات مايكروسوفت.
  • المعرفة الكاملة ل SPSS ، Tableau .
  • المعرفة الكاملة لطرق الدفع بواسطة الهاتف المحمول.
  • مهارات تواصل ممتازة.
  • التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات.
  • مهارات تطوير الأعمال.

وللتقديم اضغط هنـــــا.

كما أعلن بنك الإسكندرية عبر حسابه الخاص على موقع “LinkedIn” عن توافر فرصة عمل جديدة، وهى (Risk Analyst (Credit Proactive Management.

الشروط والمؤهلات:

  • الخبرة: من 4 إلى 6 سنوات.
  • أن يكون المتقدم  حاصلًا كورس ائتماني.
  • أن يكون لديه مهارات تحليلية.
  • أن يمتلك مهارات التواصل.

للمزيد من التفاصيل وللتقديم، اضغط هنـــــا.

مع العلم أنه، لابد من تسجيل دخولك على موقع “LinkedIn”  أولاً للتقديم على الوظيفة.

كما أعلن بنك الإسكندرية عبر صفحته الرسمية على موقع “LINKED IN” عن حاجته لـ”Senior ALM Analyst”.

المسئوليات والمهام:

  • إدارة هيكل الميزانية العمومية للبنك لضمان درجة السيولة اللازمة في جميع السيناريوهات (إدارة مخاطر السيولة).
  • إدارة التمويل طويل الأجل للبنك من خلال ضمان الوصول إلى مصادر التمويل الأكثر ملاءمة على الصعيدين الوطني والدولي (بما في ذلك التمويل داخل المجموعة).
  • دعم لجنة المخاطر المالية المحلية (أو لجنة الأصول والخصوم) من خلال توفير المعلومات والتحليلات في الأسواق المالية، وكذلك عن موقف ALM للبنك .
  • القيام بإعداد تحليل مفصل لـ ALM عند تعديل معدلات المنتجات أو تقديم منتجات جديدة بأسعار جديدة.
  • العمل مع قسم شبكة الفروع لتحليل ومراقبة وإدارة أرصدة الأوراق النقدية البنكية (مثل المنهجيات والحدود ومعلومات المنتج).

الخبرات المطلوبة:

  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
  • امتلاك خبرة مصرفية ومهارات تحليلية قوية.
  • مهارات التفكير المنظم والناقد.
  • معرفة جيدة بتقنيات ALM.
  • مهارات ممتازة في استخدام برامج Office Micro Soft ، مع خبرة عملية في Excel و Power Point.
  • مهارات عرض وتواصل عالية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط، والالتزام بالأهداف والغايات.
  • الإبداع في استخدام الموارد المتاحة.

للمزيد من التفاصيل والتقديم اضغط هنــــــا.

مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر

أعلن مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر عبر حسابه الخاص على موقع “LinkedIn” عن توافر فرصة عمل جديدة، وهى “مدير فرع” Branch Manager-Rehab .

الشروط والمؤهلات:

  • أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة جامعية، ويفضل أن يكون حاصل على دراسات عليا.
  • أن يمتلك خبرة 10-13 سنة من الخبرة في مجال الخدمات المالية أو التجزئة.
  • التركيز على العملاء والقدرة على العمل الجماعي.
  • أن يمتلك مهارات التحليل.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • أن يمتلك مهارات إدارية.
  • مهارات التفاوض وحل المشكلات.
  • القدرة على التواصل على عدة مستويات داخلية وخارجية للمؤسسة.
  • معرفة الأهداف والغايات المؤسسية.

للمزيد من التفاصيل وللتقديم على الوظيفة أضغط هنــــــا.

يرجى العلم أنه، لابد أولاً من تسجيل دخولك على موقع “LinkedIn” للتقديم على الوظيفة.

كما أعلن مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر عبر حسابه الخاص على موقع “LinkedIn” عن توافر فرصة عمل جديدة، وهى Personnel Manager-Human Resources.

الشروط والمؤهلات:

  • أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس.
  • الخبرة: 7-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
  • أن يكون لديه المعرفة متعمقة والخبرة في إدارة شئون الموظفين.
  • أن يكون لديه معرفة جيدة بسياسات الموارد البشرية.
  • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
  • مهارات الحاسب الآلي.

للمزيد من التفاصيل وللتقديم على الوظيفة أضغط هنــــــا.

يرجى العلم أنه، لابد أولاً من تسجيل دخولك على موقع “LinkedIn” للتقديم على الوظيفة.

كما أعلن مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر عبر حسابه الخاص على موقع “”LinkedIn عن توافر فرصة عمل جديدة وهى،Global Transaction Banking Head.

الشروط والمؤهلات:

  • أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
  • أن يمتلك المتقدم ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في الأعمال المصرفية بما في ذلك 7 سنوات في منصب “”Corporate.
  • معرفة جيدة بالممارسات المصرفية الإسلامية.
  • درجة الماجستير في المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة تعد ميزة للمتقدم.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثًا.

للمزيد من التفاصيل وللتقديم، اضغط هنــــــا.

يرجى العلم أنه، لابد من تسجيل دخولك أولاً على موقع “LinkedIn” للتقدم للوظيفة.

كما أعلن مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر عبر حسابه الخاص على موقع “LinkedIn” عن توافر فرصة عمل جديدة، Financial Planning & Analysis Manager / Senior Manager.

الشروط والمؤهلات:

  • أن يكون حاصل على شهادة جامعية في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد.
  • أن يمتلك المتقدم ما يزيد على 10 سنوات من الخبرة في مجال التمويل المصرفي (4 سنوات في المستوى الإداري لـ FP&A).
  • الخبرة: 10-7 سنوات من الخبرة في التمويل المصرفي. (سنتين مستوى إداري).

للمزيد من التفاصيل وللتقديم على الوظيفة، أضغط هنـــــا.

ويرجى العلم أنه، لابد من تسجيل دخولك أولاً على موقع “LinkedIn” للتقديم على الوظيفة.

كما أعلن مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر عبر حسابه الخاص على موقع “LinkedIn” عن توافر فرصة عمل جديدة، وهى SME’s Prospecting/MIS Head.

الشروط والمؤهلات:

  • أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة جامعية.
  • أن يمتلك المتقدم حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في المبيعات / التسويق / الأعمال.
  • الخبرة السابقة في إنشاء وإدارة قاعدة البيانات.

للمزيد من التفاصيل وللتقديم على الوظيفة، أضغط هنــــــا.

ويرجى العلم أنه، لابد من تسجيل دخولك أولاً على موقع “LinkedIn” للتقديم على الوظيفة.

التجاري وفا بنك

أعلن التجاري وفا بنك عبر صفحته الرسمية عن توافر فرص عمل جديدة وهي:

“accounting manager-Risk Control unit Senior Manager”.

مدير حسابات “accounting manager”

الشروط والمؤهلات

  • حد الأدنى للخبرة: 5 سنوات.
  • بكالوريوس تجارة (محاسبة).
  • الإلمام التام بمبادئ المحاسبية.
  • دبلوم المعايير الدولية “IFRS” لإعداد التقارير المالية.
  • يفضل أن يكون حاصل على احد الشهادات المهنية (CPA, ACCA and CMA).
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات التواصل الجيد (المكتوبة واللفظية والقائمة).
  • القدرة على العمل بشكل جيد في فرق.

وللتقديم اضغط هنــــــا.

Risk Control unit Senior Manager

الشروط والمؤهلات

  • أن يمتلك حد أدنى من الخبرة: 15 سنه فى مجال البنوك منهم 10 سنوات فى مجال المخاطرة او الائتمان.
  • معرفة بالعمليات البنكية (الائتمان المصرفية التجارية- تحليل الائتمان- الضوابط وعمليات RCU).
  • معرفة ممتازة بالتحليل المالي.
  • معرفة ممتازة بالمخاطر التشغيلية والعمليات الدقيقة والأدوات والممارسات.
  • يفضل أن يكون حاصلًا على كورسات ائتمان/ دراسة التحليل المالى.

وللمزيد من التفاصيل أو للتقديم اضغط هنــــــا.

بنك HSBC

أعلن بنك HSBC عبرصفحته الرسمية على موقع “LinkedIn” عن توافر فرصة عمل جديدة وهى (Middleware IDS Specialist – Infra Enterprise Services IT).

الشروط والمؤهلات:

  • مجال الوظيفة: التكنولوجيا.
  • 5: GCB
  • مهارات إدارة المشاريع الجيدة مع قدرة مثبتة في تنفيذ المشاريع.
  • تجربة التعامل مع قضايا الميزانية.
  • مستوى عال من الخبرة الفنية مع القدرة على الاستجابة بسرعة.

للمزيد من التفاصيل وللتقديم اضغط هنـــــــا.

يرجى العلم أنه لابد من تسجيل دخولك أولاً على موقع “LinkedIn” للتقدم للوظيفة.

كما أعلن بنك HSBC عبرصفحته الرسمية على موقع “LinkedIn” عن توافر فرصة عمل جديدة وهى

.(AVP, Client Services – HSBC Securities Services)

الشروط والمؤهلات:

  • أن يكون المتقدم خريج جامعة مع الخبرة المصرفية.
  • مجال الوظيفة: خدمات الأوراق المالية والوساطة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • خبرة فى DCC.
  • مهارات تحليلية ممتازة.
  • مهارات التواصل جيدة.
  • مهارات تفاوض جيدة.

للمزيد من التفاصيل وللتقديم اضغط هنـــــــا.

يرجى العلم أنه لابد من تسجيل دخولك أولاً على موقع “LinkedIn” للتقدم للوظيفة

بنك أبو ظبي الأول

أعلن بنك “أبوظبي الأول” عبر حسابه الخاص على موقع “LinkedIn” عن حاجته إلى VP- IT Audit Manager

المؤهلات والخبرة:

  • الحد الأدنى من التأهيل درجة البكالوريوس أو ما يعادلها و CISA أو CISSP أو CIA
  • أن يكون الحد الأدنى من الخبرة 6 سنوات.
  •  معرفة جيدة بالأنشطة التكنولوجية والعمليات والمخاطر المرتبطة بها.
  • مهارات جيدة في حل المشكلات.
  • أن يكون المتقدم قادرًا على إدارة مهام متعددة والقدرة على العمل تحت الضغط.
  • مهارات تحليلية جيدة.
  • مهارات الاتصال اللفظي والكتابي قوية.

للتفاصيل الكاملة اضغط هنــــــا.

ويرجى العلم أنه، لابد من تسجيل دخولك أولاً على موقع “LinkedIn” للتقديم على الوظيفة.

بنك عودة:

أعلن بنك عوده عبر موقع “”LinkedIn عن حاجته إلى الوظيفة التالية HR Business Partner

يجب أن يكون لدى المرشحين لوظيفة HR Business Partner معرفة كافية حول:

التعويضات والفوائد.

تصميم المنظمة.

التنميط الوظيفي.

الدرجات وتقييم الوظيفة.

الشروط والمؤهلات:

  • موقف التجنيد.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال الرئيسية “الموارد البشرية”.
  • أن يمتلك المتقدم 3 – 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.
  • MS Word / MS-Excel / MS-PowerPoint.
  • مهارات التنظيم.
  • مهارات التفاوض والعرض.
  • المهارات التحليلية / المهارات الإحصائية والرياضية.
  • مهارات الشخصية.
  • مهارات الاتصال قوية.

على من لديه المؤهلات و الشروط إرسال سيرته الذاتية على: [email protected]

مع الذكر في subject “HR Business Partner”، وللمزيد من التفاصيل حول الوظائف اضغط هنـــا.

البنك العقاري المصري العربي:

أعلن البنك العقاري المصري العربي عن حاجته لوظيفة ” Electro-mechanical Engineer”.

الشروط والمؤهلات:

  • الحد الأدني للخبرة: 0-3 سنوات.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • مهارات ممتازة في حل المشكلات.

للتقديم يرجي إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: “[email protected]”، مع كتابة اسم الوظيفة في “subject”.

بنك مصر

أعلن بنك مصر عبر موقعه الرسمي عن وظيفة جديدة وهي “محلل ائتماني”

الوصف الوظيفي:

  • القيام بعمل التحليلات الائتمانية للعملاء من الشركات والتي يتم رفعها لسلطة إعتماد منح التسهيلات الائتمانية

شروط الوظيفة:

  • أن يكون المتقدم من خريجي إحدى الجامعات أو أكاديمية السادات أو الاكاديمية البحرية أوالمعهد الكندي العالي.
  • دفعات التخرج من 2015 إلى 2019.
  • بكالوريوس تجارة (لغة انجليزية) تخصص محاسبة، ادارة أعمال، اقتصاد، إحصاء، بنوك، تجارة خارجية، علاقات دولية، تجارة دولية، تسويق، تجارة وإدارة المهمات، تمويل واستثمار، التامين، العلوم الإكتوارية، العلوم السياسية، الموارد البشرية، أسواق ومنشآت مالية تسويق.
  • يشترط ألا يزيد سن المتقدم وقت الإعلان عن 30 عامًا.
  • تقدير عام جيد علي الاقل.
  • إجادة حزمة البرامج المكتبية ” MS Office”
  • إجادة مهارات التواصل الفعال.
  • أن يكون المتقدم خريج مدرس لغات.
  • يشترط على المتقدم للوظيفة أن يكون مقيم إقامة دائمة بمحافظة القاهرة من واقع بطاقة الرقم القومي.
  • ألا يسبق للمتقدم خوض اختبارات مسبقًا ببنك مصر.

المسئوليات:

  • إعداد مذكرات المقترحات الائتمانية والتحليل المالي للقوائم المالية للعملاء من الشركات.
  • المساهمة في تحقيق الأهداف السنوية للإدارة.
  • مسئولية إدارة العلاقة لعدد 5 عملاء على الاقل من الشركات.
  • المساهمة في إعداد التحليل والتوقع العلمي والتوقعات المالية على أسس سليمة لمتابعة القدرة علي دفع المستحقات والالتزامات علي المدى المتوسط او الطويل.
  • المساهمة في تنفيذ الدراسات المالية والسوقية التفصيلية والدقيقة وذلك لتقييم الدراسة المالية وتحديد الوضع المالي وتحديد الوضع السوقي للعملاء الحاليين أو المتوقعين.
  • المساهمة في زيادة المحفظة الائتمانية للبنك من خلال جذب عملاء جدد.
  • حضور عملية إجراء مكالمات ومحادثات وزيارات واجتماعات رؤساؤه مع العملاء.
  • إعداد ملخص المكالمات التليفونية للعملاء والزيارات أو الاجتماعات التي عقدت مع العملاء لتلخيص النقاط الرئيسية التي تم مناقشتها أثناء المكالمات والزيارات أو الاجتماعات.
  • إعداد المقترحات الائتمانية والخاصة بمنح تسهيلات ائتمانية والشروط والبنود الواردة بها.
  • القيام بمراجعة عقود التمويل والمعاملات وإعداد المذكرات الخاصة بتمويل العقود والعمليات الخاصة والتعديلات في شروط وبنود التسهيلات الممنوحة.
  • القيام بمراجعة عقود التمويل/التسهيل و التأكد من توافقها مع الموافقات الصادرة من اللجان المختصة.
  • المتابعة الدورية لجميع حسابات العملاء للتأكد من الالتزام بشروط وبنود الحدود الائتمانية.
  • تنظيم وتحديث الدوري للملفات والتأكد من وجود أحدث القوائم المالية بها و تقارير البنك المركزي والبيانات الائتمانية والتسجيل التجاري بالإضافة لكل المستندات اللازمة.
  • إعداد التحليلات الائتمانية الدورية للتأكد وتقييم الجدارة الائتمانية و جدوى استمرار منح الائتمان
  • جمع البيانات المبدئية لقطاع واحد من القطاعات الاقتصادية ومساعدة رئيسه لتحويل هذه البيانات إلي معلومات تفيد في إعداد الدراسات السوقية.
  • إعداد جميع المذكرات الائتمانية الداخلية الخاصة بحسابات العملاء المسئول عنها مرؤوسيه.
  • إعداد المراسلات والمخاطبات للعملاء من الشركات والهيئات المالية والقانونية.
  • تحويل القوائم المالية المعتمدة من المراجعين إلي النموذج الموحد المستخدم بالبنك لأجراء التحليل النسبي لها لكل العملاء.
  • دراسة ملاحظات المراجعين علي القوائم المالية المقدمة والتي يمكن أن تؤثر علي كفاءة التحليل المالي لها.

للتقديم وللمزيد من التفاصيل اضغط هنـــــــــا.

Advertisements
الوسوم

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق