الكويت تقرر تسريح العمالة الوافدة بداية من سبتمبر المقبل
صرحت وزيرة البلدية بالكويت الدكتورة رنا الفارس، عن خطة بلادها لتوطين الوظائف بالكويت والاستغناء عن الوافدين من الخارج، ووضع الوزيرة خطة تتضمن 3 مراحل زمنية لإخلاء الكويت من العمالة الوافدة.
3 مراحل زمنية لتسريح العمالة الوافدة من الكويت
أعلنت الوزيرة عن خطتها لتسريح العمالة الوافدة من الكويت، والتي تتضمن 3 مراحل زمنية وهي كالتالي:
- المرحلة الأولى ستبدأ مع بداية سبتمبر القادم، ليتم إنهاء عقود 33% من غير الكويتيين بفترة إنذار.
- المرحلة الثانية ستبدأ مع بداية شهر فبراير 2023، ليتم انهاء عمل 33 من الوافدين.
- المرحلة الثالثة والأخيرة منح انذار اعتبارًا من بداية شهر يوليو القادم 2023 للعمالة المتبقية في الكويت.
وتم إصدار بيان رسمي من الوزارة بتلك الخطة، مع وجود بعض الاستثناءات التي تتمثل في استثناء الموظف الغير كويتي الجنسية لأم كويتية الجنسية، وبعض من أبناء دول مجلس التعاون الخليجي.
الفئات المستثناة من تصريح العمالة بالكويت
- غير محددي الجنسية المقيمين بصفة دائمة بشرط أن يتم تسجيلهم بالجهاز المركزي لمعالجة أوضاع المقيمين بصورة غير قانونية.
- وموظفي الخدمات.
- نسبة 50% من موظفي إدارة الجنائز.
- الموظف الغير كويتي من أم كويتية.
- بعض الفئات من أبناء دول مجلس التعاون الخليجي.
كما طالبت وزيرة البلدية بالكويت بتزويدها بقوائم أسماء الموظفين الغير كويتيين تمهيدًا لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لإنهاء خدماتهم في موعد أقصاه أسبوع.
وشددت الوزيرة على إيقاف كافة الإجراءات الخاصة بتعيين الغير كويتيين الجنسية، بالإضافة لإيقاف جميع التنقلات الخاصة بالعاملين الغير كويتيين بين القطاعات والإدارات.
ويجدر هنا الإشارة إلى أن أهم المهن التي تضمنها قرار الحظر بالكويت التالي:
- مدير الموارد البشرية.
- مدير التوظيف.
- مدير شؤون الموظفين.
- مدير العلاقات العامة.
- مدير الاتصالات الخارجية.
- مشرف وحارس أمن.
- مرشد اجتماعي.
- مرشد سياحي.
- صراف.
- سائقي الحافلات.
- سائقي السيارات العمومية.
- سائقي الإسعاف.
- سائقي مركبات الإطفاء.
إقرأ أقل من قيمته.. تقرير عالمي يكشف عن السعر العادل للجنيه مقابل الدولار
